财蜂金融:良好的企业文化彰显互金平台魅力

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发表于 2016-5-19 09:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

从2015年“718指导意见”颁布至今,整个互联网金融和居民理财生活发生了巨大的改变,一方面得益于低门槛、易操作、高收益的优势,互联网金融得以“虏获”民心,大行其道;另一方面,自融、资金池、跑路等问题让人心惶惶,不敢放肆爱。其实,用户的安全感来自平台自身的安全感,而企业最核心的资源在于“人”,尤其身处互联网金融行这个更迭快、技术要求高、7*24服务的创新行业,怎样通过企业文化建设,让“人”的价值发挥最大,进而为平台、用户带来安全稳健的产品和服务呢?
财蜂金融CEO朱亚磊分享了互联网金融企业文化建设的独家心得。
尊重是最大前提
做企业就是做人,人与人之前是平等的,尤其作为创新的互联网企业,更应该尊重每个人的想法,尤其财蜂金融的员工也是财蜂金融的客户,只有尊重他们的想法和意见,才能更好的优化我们的产品,而每一次APP的更新我们都经过内部无数次的内测、调整,精益求精把最好的交给大家。
坚守使命是不变的初心
财蜂金融http://www.facaishu.com/坚持“诚信、安全、高效、专业、共赢”经营理念,希望通过自身努力实现“铸造值得信赖的百年品牌企业,推动P2P网贷行业走向规范化、透明化”的愿景,并“打造诚信、安全、高效、透明的纯中介金融信息服务平台,构建多元化的金融信息服务及安全透明的风险管控体系,为投资人提供专业、可信赖的投融资服务,助力投资人快速实现财富增值”,这是财蜂金融的初心,并以此汇聚了志同道合的财蜂人,通过每月的生日会、月活动、公益活动等方式将财蜂的精神融入其中,并传播开来。
求知是进步的阶梯
培训作为企业文化建设关键步骤,从法律法规、金融知识、交易模式,到风控介绍、互联网金融发展等等方方面面,财蜂金融都会定期为每个员工培训,而且倡导“廉政”建设。只有建立自身的廉政高知队伍,才能给用户更好的服务,将平台魅力延伸至每个用户心中。
财蜂金融作为新四板挂牌企业,更应该拿出先进企业的姿态来,从内到外给用户塑造高质量的“安全感”!

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